OBJETIVO:
Dar a conocer que el
derecho a la salud tiene mucha relación con el deber que se tiene de respetar
los derechos humanos de las personas.
PRESENTACIÓN:
RELACIÓN
DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LA SALUD, DIRIGIDO A PUBLICO EN GENERAL.
El goce del derecho a la salud está
estrechamente relacionado con el de otros derechos humanos tales como los derechos a la
alimentación, la vivienda, el trabajo, la educación, la no discriminación, el
acceso a la información y la participación. El derecho a la salud abarca
libertades y derechos.
Los derechos humanos son instrumentos que promueven la
satisfacción de necesidades mínimas para el desarrollo, el respeto a la
integridad física y psicológica, la libertad de expresión y no discriminación.
Cabe mencionar que al hablar de problemas de salud en relación
con los derechos humanos debemos saber que la salud rebasa la atención médica y
debe haber políticas de salud que abarquen alimentos, medio ambiente y salud, extendiéndose
a los factores como nutrición, vivienda, agua potable, condiciones sanitarias adecuadas,
condiciones de trabajo seguras y un medio ambiente sano, todo esto dará como
resultados salud para las personas.
Los derechos ciudadanos son un camino importante para la transformación
social, y que pueden desarrollar políticas públicas que mejoren las condiciones
de salud de la población y poder defender los derechos de los ciudadanos y la
salud.
La salud pública y políticas públicas tienen sentido si se
apoyan en los derechos humanos mediante mecanismos de construcción ciudadana y participación
política.
RELACIÓN
ENTRE EL EMPODERAMIENTO Y SALUD,
DIRIGIDO A PERSONAL QUE LABORA EN CENTROS DE SALUD.
El término
empoderamiento se refiere, a la habilidad de la gente para comprender y
controlar las fuerzas personales, políticas, sociales y económicas Y EN ESTE
CASO DE SALUD para tomar decisiones que mejoren sus vidas.
En el ámbito de la
salud es un proceso con el cual las personas tienen mayor control sobre las
decisiones o acciones que deben ser tomadas en el área de la salud y actúan con
el fin de conseguir un mayor control sobre las personas para una calidad de mejora
en la comunidad.
El empoderamiento para la salud en personal que labora en
centros de salud puede ser un proceso social, cultura, psicológico
o político mediante el cual se expresan necesidades, plantean preocupaciones,
diseñan estrategias de participación en la toma de decisiones y llevan a cabo
acciones políticas, sociales y culturales para hacer frente a sus necesidades y puedan mejor atención de salud a sus
pacientes.
Se intentan alentar a las
personas para actuar sobre una situación necesaria, esta se basa en tomar el
control de las decisiones que se tienen planeadas y darles seguimiento, este personal de salud sabe
tomar decisiones y tener el control de algún centro de salud en este caso.
Los elementos claves de tal empoderamiento del personal de centros de
salud seria: fomentar el liderazgo, desarrollo de proyectos, adaptación,
promoción, adaptar políticas, sustentar un cambio, este último es lo que hace
la relación del empoderamiento y la salud, el empoderamiento se toma y se realiza
para realizar un cambio, lo que hace fortalecer su visión, objetivo, confianza
para la mejor toma de decisiones en cuanto alguna situación se presente sin
necesidad de que alguien lo haga por el mismo.
COLABORADOR: MARTINA MARISOL RAMOS GONZÁLEZ.
BIBLIOGRAFÍA:
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Health Organization. . (1998). Promoción de la salud. Ginebra: World Health
Organization.
Frenk, J, Knaul, F.(1995). Los derechos humanos como base doctrinaria
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Moctezuma, G.(1991). Los derechos humanos y la Ley General de
Salud. Mexico. CNDH.
Soberón G. (1995). La protección de la salud como derecho
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INSP.
